CONFEDERAÇÃO PORTUGUESA 

DAS COLECTIVIDADES

AT1 - ANÚNCIO PARA SELEÇÃO E RECRUTAMENTO 

DE TÉCNICO(A) ADMINISTRATIVO(A) 

 ERMESINDE E COVILHÃ

Função:

Garantir o funcionamento do Gabinete Polo de Atendimento Centro; apoiar e desenvolver a implementação do PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO.

Requisitos:

- 12º Ano (mínimo)
- Domínio da língua portuguesa e conhecimentos de inglês.
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacidade de organização e de definição de prioridades.
- Autonomia, proatividade e criatividade.
- Competências de trabalho em equipa e em isolamento.
- Elevado sentido de responsabilidade, compromisso e capacidade de
cumprimento de prazos.
- Carta de condução e veículo próprio.
- Disponibilidade para deslocações.


Oferecemos:

- Integração em equipa experiente e motivada, que está a implementar um
projeto especialmente exigente.
- Contrato de trabalho a termo certo; 35 horas de trabalho semanal; formação
(40h/ ano).
- Salário compatível com a função (subsídios de férias e de Natal).

A primeira fase de seleção consiste na análise das candidaturas e curricular. Serão considerados para análise todos os curricula enviados para o e-mail geral@cpccrd.pt até às 23:59 horas do dia 3 de novembro de 2019.

Não se podem candidatar dirigentes membros dos Órgãos Sociais da Confederação das Colectividades de Cultura, Recreio e Desporto incluindo Presidentes das Estruturas Descentralizadas por serem membros do CN.

Função:
Garantir o funcionamento do Gabinete Polo de Atendimento Norte; apoiar e desenvolver a implementação do PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO.

Requisitos:

- 12º Ano (mínimo)
- Domínio da língua portuguesa e conhecimentos de inglês.
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacidade de organização e de definição de prioridades.
- Autonomia, proatividade e criatividade.
- Competências de trabalho em equipa e em isolamento.
- Elevado sentido de responsabilidade, compromisso e capacidade de
cumprimento de prazos.
- Carta de condução e veículo próprio.
- Disponibilidade para deslocações.


Oferecemos:

- Integração em equipa experiente e motivada, que está a implementar um
projeto especialmente exigente.
- Contrato de trabalho a termo certo; 35 horas de trabalho semanal; formação
(40h/ ano).
- Salário compatível com a função (subsídios de férias e de Natal).

A primeira fase de seleção consiste na análise das candidaturas e curricular. Serão considerados para análise todos os curricula enviados para o e-mail geral@cpccrd.pt até às 23:59 horas do dia 3 de novembro de 2019.

Não se podem candidatar dirigentes membros dos Órgãos Sociais da Confederação das Colectividades de Cultura, Recreio e Desporto incluindo Presidentes das Estruturas Descentralizadas por serem membros do CN.